当研究所は、良い労働環境の整備とコンプライアンスの指導（アドバイス）をもとに、お客様の企業業績の向上を目指し、人事労務分野を中心とした企業経営のコンサルティングを行います。

就業規則・社内規程の整備、労基署是正勧告の対応など人事労務分野でお困りの場合は、▶大阪社労士事務所でも対応します。

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最新の情報から（ブログ記事）

「戦略人事」とは

戦略人事とは、経営戦略に沿った人事戦略のことです。
人的資源管理と経営戦略をリンクし、経営戦略の達成のために、どうのような人材を確保し、育成するのか、ということです。

今までの「人事労務管理」では、労働に関する法律を守ること、発生した労働トラブルの被害を押さえることが、主目的でした。
（人事と労務を別ものとして分けて考える発想は、無意味です。）

当研究所では、「人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン」により今ある資源を無駄にせず活用し、また中小企業に適した戦略人事へのファーストステップを、提供します。

働き方改革につながる「人事サブシステム」も、ご提案・構築支援を行います。

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• 大阪社労士事務所
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• 社労士開業予備校（4864.jp）
  社会保険労務士の独立開業を成功に導きます。開業セミナーの開講と合同事務所の運営・メンバー募集を行っています。社会保険労務士試験に合格された方・有資格者を対象にしています。
  
  

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