「無期転換ルールのポイント」小冊子を上梓しました

平成30年4月以降、本格的な実施が見込まれる無期転換制度。ご存じでしょうか、周辺の情報・知識は、意外と広いのです。

それらをまとめた「無期転換ルールのポイント」小冊子を、出版社の清文社様より、上梓しました。

厚生労働省の無期転換ルールのハンドブックは、無期転換の制度自体しか記載されていません。が、この小冊子(パンフレット)は、無期転換制度を考える時に必要となる、無期転換制度以外の知識・情報も盛り込んでいます。

無期転換ルールのポイント・小冊子:戦略人事研究所
小冊子の下部に空白部分があるのは、団体様向けのものですので、その空白部分にご購入頂いた団体名が印刷されます。

内容の概要です。清文社様のオンラインストアから引用。
http://www.skattsei.co.jp/shosassi/data/68437.html

発行 : 2017年9月5日
判型 : B5判48頁

【特典】
ご案内の小冊子を300部以上お申込みの場合、
ご希望により表紙下に貴(社)名を無料で印刷します。

【送料】50冊以上サービス

概要
平成24年の労働契約法の改正により設けられた有期労働契約の無期労働契約への転換の仕組みについて、実務での問題点、疑問点や手順など、図表やイラストを用いてわかりやすく解説。

目次
1.ウチの会社は、対象になる?
2.無期転換ルールって、なに?
3.更新をせずに、間があいたら?
4.全員、正社員にするのが無期転換ルール?
5.無期転換ルールは、どの法律で決められているの?
6.無期転換ルール、会社にとってのメリットは?
7.5年になる前に、無期転換してもよい?
8.特別なルールを決めないことも可能?
9.パート社員が、無期転換ルールを利用する場合
10.契約社員が、無期転換ルールを利用する場合
11.短時間正社員制度って、なに?
12.限定正社員制度って、初耳ですが、なに?
13.無期転換ルールを導入しても、他の制度はそのままでよい?
14.就業規則の規定は、どうしますか?
15.パート社員の就業規則や規定がありませんが?
16.同一労働同一賃金は、気にしなくてもよいですか?
17.5年ルールの例外があるんですか?
18.例外にするための手続きは必要?
19.無期転換は避けたいのですが、なにか方法は?
20.無期転換ルールで使える助成金がありますか?
21.実際に、無期転換ルールを作りたい
22.まとめ

「団体ではないが、購入可能か?」
可能です。
団体様だけでなく、税理士事務所・社会保険労務士事務所・経営コンサルタントからのご購入もあるそうです。(過去の小冊子の実績)

「何十冊もいらない。1冊でも購入できますか?」
はい、1冊でも購入できると思います。送料が掛かります。

「戦略人事研究所でも、購入できますか?」
申し訳ありません、弊社で在庫は持っていません。出版社様へお願いします。

清文社様のオンラインストア
http://www.skattsei.co.jp/shosassi/data/68437.html

さて、無期転換の申込権は、5年を超えたら!
この部分、以前にも書きましたが、誤解されやすいところです。

よく「どうしたら、良いですか」という無期転換ルールに関する質問・ご相談を受けるのですが、方針を決めていただかない限り、アドバイスが出来ません。無責任に、「期間だけ無期に」と言うアドバイスは、後々トラブルにつながること必至。
無期転換ルールのポイント・小冊子では、多くの疑問は解消されるでしょう。

読んだ方・見ていただいた方からの声。
○1冊でまとまっていて良い。(某人事労務系出版社で講師を務める社会保険労務士)
○まとめのチェック表が全てです。スゴイです。(人材採用・面接の支援がメインのコンサルタント)
○分かりやすい、見易い。イラストがホッとさせてくれます。(居酒屋のオーナー)

◎無期転換制度のコンサルティング
◎無期転換ルールのポイント・セミナー
ご依頼ください。


おまかせください

●労働環境の改善コンサルティング・働き方改革の支援(長時間労働の見直し含む)
●人事諸制度のReborn(再生)
●各種「人事労務」テーマのセミナー講師
安全管理措置コンサルティング・特定個人情報取扱規程の策定
●マイナンバー監査サービス・内部監査対応
●無期転換・5年ルール対応コンサルティング
●社会保険料の節約・適正化コンサルティング

株式会社 戦略人事研究所

なお、「無期転換ルールの対応セミナー」「無期転換の就業規則変更」は、大阪社労士事務所(外部リンク)にて、承っています。

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