違法な時間外労働を無くすコンサルティング

働き方改革、いくつかのテーマが挙げられていますが、その中でも緊急度・重要度の高いのが「長時間労働の是正」です。

弊社・株式会社戦略人事研究所では、長時間労働でお悩みの企業様に向け、「違法な時間外労働を無くすコンサルティング」を平成３０年１月から開始しました。

残業代・割増賃金の問題もクリアにします。

お気軽にお問い合せください。

違法な時間外労働を無くすコンサルティング・内容

○適法かつ適正な労働時間管理への移行を促します。
○労働時間管理・勤怠管理をメインに、周辺の人事諸制度をアドバイスします。
○残業代・割増賃金を含めた賃金体系の見直しをアドバイスします。

※コンサルティング・アドバイス費用のみ含みます。
※労働条件の不利益変更を伴う場合を含みます。
※守秘義務の関係で、コンサルティング契約締結前の事前相談での具体的コンサルティングはできません。
※「違法な時間外労働を無くす」保証は、別途ご契約内容によります。

料金の目安

●従業員数５０名まで　３０万円
●従業員数１００名まで　４０万円
●従業員数２００名まで　５５万円
●従業員数３００名まで　７０万円
●従業員数３０１名以上　要ご相談

※消費税、旅費・交通費は、別途必要です。

おまかせください

●労働環境の改善コンサルティング・働き方改革の支援（長時間労働の見直し含む）
●人事諸制度のReborn（再生）
●各種「人事労務」テーマのセミナー講師
●安全管理措置コンサルティング・特定個人情報取扱規程の策定
●マイナンバー監査サービス・内部監査対応
●無期転換・５年ルール対応コンサルティング
●社会保険料の節約・適正化コンサルティング
●労働条件自主点検表の書き方支援

株式会社　戦略人事研究所

なお、「無期転換ルールの対応セミナー」「無期転換の就業規則変更」は、大阪社労士事務所（外部リンク）にて、承っています。

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