人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン
人事労務の問題を解決します。
株式会社 戦略人事研究所
アクセス:大阪メトロ 本町駅
電話:06-6537-6024
当研究所は、良い労働環境の整備とコンプライアンスの指導(アドバイス)をもとに、お客様の企業業績の向上を目指し、人事労務分野を中心とした企業経営のコンサルティングを行います。
就業規則・社内規程の整備、労基署是正勧告の対応など人事労務分野でお困りの場合は、▶大阪社労士事務所でも対応します。
ある社会保険労務士から言われたのが、こちら。「持続化給付金は、あれだけ不正受給が横行してますよね。でも、雇用調整助成金は大丈夫ですよね?」大丈夫=不正は行われていない、という意味と捉えると意味が…
新型コロナウイルスの関係で、テレワークを導入した企業の方から「テレワークを導入したので、人事評価制度をどう運用したら良いのか」というご相談を受けました。人事評価制度を構築した経営コンサルティング会…
ついに新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の情報が見えてきました。▶厚生労働省:https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html書式(支給申…
新型コロナウイルスの関係で、ばたばたとしており、通常のご相談・アドバイスができない状態でした。緊急事態宣言の終了(解除)が出たことで、普段の業務に戻るかも知れません。さて第2次補正予算で「休業手当…
つい先日ある企業の社長と打ち合わせをしていて、言われたこと。「ヒト、余ってきてるよ。」新型コロナウイルスと直接関係はなく、今年に入ってからだそうです。この企業は、製造業(加工業と言った方が良いの…
この4月から大企業と派遣会社、来年の4月から同一労働同一賃金が始まります。(始まりますというのは不適切で、それぞれ4月までに対応が済んでいることが求められます。)昨年の10月23日、11月30日…
あけましておめでとうございます本年もどうぞよろしくお願いします2020年 令和2年株式会社戦略人事研究所 一同「管理部門にとっての良い人材」とは?ある社長に伺うと、気が利いて、文句を言…
ある酒席で、弁護士の先生と同じテーブルに着きました。周りは、ほとんどが国家資格の士業の方々。税理士さん、行政書士さん、宅建士さん、などなど。儲かってるかどうか話しを向けると、その弁護士さん曰く「…
戦略人事とは、経営戦略に沿った人事戦略のことです。
人的資源管理と経営戦略をリンクし、経営戦略の達成のために、どうのような人材を確保し、育成するのか、ということです。
今までの「人事労務管理」では、労働に関する法律を守ること、発生した労働トラブルの被害を押さえることが、主目的でした。
(人事と労務を別ものとして分けて考える発想は、無意味です。)
当研究所では、「人事制度・賃金制度・評価制度の再生・リボーン」により今ある資源を無駄にせず活用し、また中小企業に適した戦略人事へのファーストステップを、提供します。
働き方改革につながる「人事サブシステム」も、ご提案・構築支援を行います。
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